kjh

1.      Можно только приветствовать обилие программ, направленных на поддержание и привлечение в науку молодых ученых. Однако совершенно забыто поколение 1965-1970 годов рождения. Демографический провал, вызванный войной, привел к тому, что поколение студентов этих годов рождения вновь стали призывать на действительную военную службу. Практически все молодые люди честно отдали Родине 2-3 года своей жизни. Как результат – по окончании ВУЗов они уже  не успели  получить социальные блага советской распределительной системы (квартиры, общежития и пр.). Они пришли работать в институты в начале 90х, когда зарплата порой оказывалась ниже физиологического уровня. Когда это поколение было формально молодым, отсутствовали какие-либо программы помощи молодым ученым. Сейчас эти люди, как правило, обремененные семьями и детьми, первыми возрастными болезням. Это поколение видимо отдавшее максимум своих сил Отечеству, за последние десятилетия, и получившее от государства минимум, со все большим беспокойством ожидает приближения пенсионного возраста. Есть все основания ожидать, что если  курс властей сохранится, то именно на это поколение и придется основной удар пенсионных экспериментов.

Наверняка перечислены далеко не все проблемы, но именно так они видятся из Новосибирска.

В связи с вышесказанным, предлагаются следующие пути решения:

1.Закрепить статус Академии Наук, РАМН, РАСХН  на уровне конституционных законов, чтобы раз и на всегда покончить с разговорами об их ликвидации.

2. Ограничить до абсолютного минимума возможности распространения действия подзаконадательных инициатив различных сторонних ведомств в отношении государственных научных учреждений.

3. Очень ввести обязательную экспертизу принимаемых законов на предмет их состывки с законами природы и научными фактами.

4.Организовать таможенный отдел подчиненный Академии Наук и имеющий всю полноту власти в отношении перемещения материальных ценностей через границу.

5.Принять Программу организации Российских производств научного оборудования и реактивов, вплоть до 100% субсидирования организации производства. В настоящее время огромные суммы просто уходят за рубеж.

6. Пересмотреть организацию фондов финансирующих научные разработки с учетом указанных выше претензий.

7.Привести деятельность всех государственных научных мероприятий в соответствие с законом о государственном языке.

8. Поддержать  небольшое число (для начала)  высококачественных научных изданий в каждом направлении, с переводом их на английский язык, как временное явление. В ранжировании научной деятельности в первую очередь опираться именно на эти издания. Как пример – журнал «Биохимия».

9. Поднять зарплаты в РАМН, РАСХН и других государственных структурах до уровня АН. Принять долгосрочную программу о повышении окладов в научных учреждениях до «среднезападного уровня» - в противном случае с оттоком кадров за рубеж не справиться.

10. Принять программу восстановления ГНЦ ВБ «Вектор». Перевести его из подчинения РосПотребНадзора в более интеллектуальное ведомство. Возможны варианты – от академий до прямого подчинения правительству.

11. После 35 жизнь только начинается. Необходимо разработать программы для стимуляции ученых и в более старших возрастных группах.