ТРЕТЬЯ ПОЛОСА СПЕЦВЫПУСКА

(ФОТО) У компартии и научного профсоюза - задачи общие – защита интересов трудового народа.

Cветлану Григорьевну Барам в профсоюзе ННЦ СО РАН знают и уважают с давних пор. С тех лет, когда в период судебных процессов над партией, в воздухе витал пиночетовский дух репрессий. Только истинно мужественные люди не предали тогда идеалы социализма. Таким мужественным человеком оказалась Светлана Барам. В начале лихих 90-х она возглавила районный комитет КПРФ, не испугавшись возможных репрессий и угроз. Совместно с истинным патриотом России академиком В.А. Коптюгом, членом ЦК КПРФ, Светлана Барам в тех тяжелейших условиях развала, делала все возможное для сохранения нашего Академгородка как научного центра. С этого периода началось массированное наступление новой власти на социальные завоевания народа, но благодаря организованному сопротивлению КПРФ на всех властных уровнях, этот процесс не стал катастрофическим для страны. Большое число льгот для малоимущих и больных людей было принято в качестве законов по инициативе КПРФ. Нынешние либералы, стоящие у руля страны власти, стараются отменить эти льготы законы так называемой монетизацией, сводя к нулю помощь беднейшим разным слоям населения. На областном уровне не так давно было отменено присвоение звания «Ветеран труда» лицам, награжденным Почетной грамотой Президента РАН Российской Академии наук и Председателя Совета профсоюза работников РАН. В течение года Светлана Григорьевна Барам, как депутат областного Совета, боролась за возврат звания «Ветеран труда» работникам институтов, награжденным грамотой РАН и профсоюза РАН. Большую помощь ей в этом положительно решенном вопросе оказали коллеги по фракции, особенно  председатель федерации профсоюзов НСО Новосибирской области А.А. Козлов. Это вполне естественно, ибо у КПРФ и профсоюзов – задачи общие – защита интересов трудового народа.

     Не останавливаясь на других ее заслугах, истинно народного депутата Светланы Барам, а они безусловно есть, несмотря на все нападки заказных недоброжелателей, призываю избирателей, болеющих за судьбу страны, нашей области, отдать голоса за Светлану   Барам.

Довереное лицо кандидата в депутаты С.Г. Барам

Председатель профсоюзной организации ННЦ СО РАН                           Попков А.Н.            

(2 ФОТО) Наказы избирателей исполняются

jj

полулегально изымать значительные средства в свою пользу.

1.      Проблема быстрой доставки научного оборудования и реактивов. Производство приборов и реактивов для научных исследований в стране было практически полностью уничтожено еще в первой половине 90х. В настоящее время научные учреждения вынуждены регулярно приобретать импортные реактивы и оборудование. Сроки поставки при этом в среднем достигают от 3х до 6ти месяцев (на Западе – в пределах одной недели), что критично для эффективности исследований, а порой и для сохранности самих реактивов. Подавляющий вклад в затягивание поставок вносит деятельность нашей родной таможни.

2.      Грантовая система финансирования, несомненно, имеет  и свои плюсы. Однако ее непродуманность, непрозрачность, низкая эффективность распределения средств (порядка 15% процентов официально расходуется на поддержание деятельности самих фондов) сводят на нет все достоинства, и порождают  благоприятную среду для коррупции. Диспропорции в сторону «коротких грантов» в ущерб длинным, ведут к профанации научной деятельности и спекулятивным исследованиям -  также как в экономике, где короткие инвестиции порождают лишь рост спекулятивных рынков, не приводя к реальному росту производства.

3.       Все более широкое замещение русского языка  английским в отечественной науке. Рейтинги научных изданий и научной активности ориентируются в первую очередь на англоязычное цитирование. Есть даже российские научные журналы, издаваемые только на английском. За государственный счет проводятся научные семинары и конференции «с международным участием» на английском языке. При этом в среднем состав участников подобных мероприятий – пара сотен бэкоющих-мэкающих а-ля Мутко российских ученых, полтора-два десятка представителей провинциальных западных университетов с фамилиями – Ivanoff-Petroff-Sidoroff, и 3-5 научных туристов (из «развитых стран»), которые снисходительно слушают этих варваров, не способных нормально изъясняться на «великом и могучем американском английском». Внедряются мысли о необходимости полного перевода научной деятельности с русского на английский, что приведет  к полному отрыву российского социума, экономики и культуры от научных достижений. Если это произойдет, то будет создана прекрасная среда для пышного цветения лженауки и прочей шарлатанской деятельности, на фоне которой даже «ученые» типа Петрика, Грызлова, академика Кадырова будут выглядеть вполне солидно.

В научное сообщество регулярно внедряют мысли о том, что Академия наук не нужна, что это устаревш

kjh

1.      Можно только приветствовать обилие программ, направленных на поддержание и привлечение в науку молодых ученых. Однако совершенно забыто поколение 1965-1970 годов рождения. Демографический провал, вызванный войной, привел к тому, что поколение студентов этих годов рождения вновь стали призывать на действительную военную службу. Практически все молодые люди честно отдали Родине 2-3 года своей жизни. Как результат – по окончании ВУЗов они уже  не успели  получить социальные блага советской распределительной системы (квартиры, общежития и пр.). Они пришли работать в институты в начале 90х, когда зарплата порой оказывалась ниже физиологического уровня. Когда это поколение было формально молодым, отсутствовали какие-либо программы помощи молодым ученым. Сейчас эти люди, как правило, обремененные семьями и детьми, первыми возрастными болезням. Это поколение видимо отдавшее максимум своих сил Отечеству, за последние десятилетия, и получившее от государства минимум, со все большим беспокойством ожидает приближения пенсионного возраста. Есть все основания ожидать, что если  курс властей сохранится, то именно на это поколение и придется основной удар пенсионных экспериментов.

Наверняка перечислены далеко не все проблемы, но именно так они видятся из Новосибирска.

В связи с вышесказанным, предлагаются следующие пути решения:

1.Закрепить статус Академии Наук, РАМН, РАСХН  на уровне конституционных законов, чтобы раз и на всегда покончить с разговорами об их ликвидации.

2. Ограничить до абсолютного минимума возможности распространения действия подзаконадательных инициатив различных сторонних ведомств в отношении государственных научных учреждений.

3. Очень ввести обязательную экспертизу принимаемых законов на предмет их состывки с законами природы и научными фактами.

4.Организовать таможенный отдел подчиненный Академии Наук и имеющий всю полноту власти в отношении перемещения материальных ценностей через границу.

5.Принять Программу организации Российских производств научного оборудования и реактивов, вплоть до 100% субсидирования организации производства. В настоящее время огромные суммы просто уходят за рубеж.

6. Пересмотреть организацию фондов финансирующих научные разработки с учетом указанных выше претензий.

7.Привести деятельность всех государственных научных мероприятий в соответствие с законом о государственном языке.

8. Поддержать  небольшое число (для начала)  высококачественных научных изданий в каждом направлении, с переводом их на английский язык, как временное явление. В ранжировании научной деятельности в первую очередь опираться именно на эти издания. Как пример – журнал «Биохимия».

9. Поднять зарплаты в РАМН, РАСХН и других государственных структурах до уровня АН. Принять долгосрочную программу о повышении окладов в научных учреждениях до «среднезападного уровня» - в противном случае с оттоком кадров за рубеж не справиться.

10. Принять программу восстановления ГНЦ ВБ «Вектор». Перевести его из подчинения РосПотребНадзора в более интеллектуальное ведомство. Возможны варианты – от академий до прямого подчинения правительству.

11. После 35 жизнь только начинается. Необходимо разработать программы для стимуляции ученых и в более старших возрастных группах.

kjh

1.      Можно только приветствовать обилие программ, направленных на поддержание и привлечение в науку молодых ученых. Однако совершенно забыто поколение 1965-1970 годов рождения. Демографический провал, вызванный войной, привел к тому, что поколение студентов этих годов рождения вновь стали призывать на действительную военную службу. Практически все молодые люди честно отдали Родине 2-3 года своей жизни. Как результат – по окончании ВУЗов они уже  не успели  получить социальные блага советской распределительной системы (квартиры, общежития и пр.). Они пришли работать в институты в начале 90х, когда зарплата порой оказывалась ниже физиологического уровня. Когда это поколение было формально молодым, отсутствовали какие-либо программы помощи молодым ученым. Сейчас эти люди, как правило, обремененные семьями и детьми, первыми возрастными болезням. Это поколение видимо отдавшее максимум своих сил Отечеству, за последние десятилетия, и получившее от государства минимум, со все большим беспокойством ожидает приближения пенсионного возраста. Есть все основания ожидать, что если  курс властей сохранится, то именно на это поколение и придется основной удар пенсионных экспериментов.

Наверняка перечислены далеко не все проблемы, но именно так они видятся из Новосибирска.

В связи с вышесказанным, предлагаются следующие пути решения:

1.Закрепить статус Академии Наук, РАМН, РАСХН  на уровне конституционных законов, чтобы раз и на всегда покончить с разговорами об их ликвидации.

2. Ограничить до абсолютного минимума возможности распространения действия подзаконадательных инициатив различных сторонних ведомств в отношении государственных научных учреждений.

3. Очень ввести обязательную экспертизу принимаемых законов на предмет их состывки с законами природы и научными фактами.

4.Организовать таможенный отдел подчиненный Академии Наук и имеющий всю полноту власти в отношении перемещения материальных ценностей через границу.

5.Принять Программу организации Российских производств научного оборудования и реактивов, вплоть до 100% субсидирования организации производства. В настоящее время огромные суммы просто уходят за рубеж.

6. Пересмотреть организацию фондов финансирующих научные разработки с учетом указанных выше претензий.

7.Привести деятельность всех государственных научных мероприятий в соответствие с законом о государственном языке.

8. Поддержать  небольшое число (для начала)  высококачественных научных изданий в каждом направлении, с переводом их на английский язык, как временное явление. В ранжировании научной деятельности в первую очередь опираться именно на эти издания. Как пример – журнал «Биохимия».

9. Поднять зарплаты в РАМН, РАСХН и других государственных структурах до уровня АН. Принять долгосрочную программу о повышении окладов в научных учреждениях до «среднезападного уровня» - в противном случае с оттоком кадров за рубеж не справиться.

10. Принять программу восстановления ГНЦ ВБ «Вектор». Перевести его из подчинения РосПотребНадзора в более интеллектуальное ведомство. Возможны варианты – от академий до прямого подчинения правительству.

11. После 35 жизнь только начинается. Необходимо разработать программы для стимуляции ученых и в более старших возрастных группах.

kjh

1.      Можно только приветствовать обилие программ, направленных на поддержание и привлечение в науку молодых ученых. Однако совершенно забыто поколение 1965-1970 годов рождения. Демографический провал, вызванный войной, привел к тому, что поколение студентов этих годов рождения вновь стали призывать на действительную военную службу. Практически все молодые люди честно отдали Родине 2-3 года своей жизни. Как результат – по окончании ВУЗов они уже  не успели  получить социальные блага советской распределительной системы (квартиры, общежития и пр.). Они пришли работать в институты в начале 90х, когда зарплата порой оказывалась ниже физиологического уровня. Когда это поколение было формально молодым, отсутствовали какие-либо программы помощи молодым ученым. Сейчас эти люди, как правило, обремененные семьями и детьми, первыми возрастными болезням. Это поколение видимо отдавшее максимум своих сил Отечеству, за последние десятилетия, и получившее от государства минимум, со все большим беспокойством ожидает приближения пенсионного возраста. Есть все основания ожидать, что если  курс властей сохранится, то именно на это поколение и придется основной удар пенсионных экспериментов.

Наверняка перечислены далеко не все проблемы, но именно так они видятся из Новосибирска.

В связи с вышесказанным, предлагаются следующие пути решения:

1.Закрепить статус Академии Наук, РАМН, РАСХН  на уровне конституционных законов, чтобы раз и на всегда покончить с разговорами об их ликвидации.

2. Ограничить до абсолютного минимума возможности распространения действия подзаконадательных инициатив различных сторонних ведомств в отношении государственных научных учреждений.

3. Очень ввести обязательную экспертизу принимаемых законов на предмет их состывки с законами природы и научными фактами.

4.Организовать таможенный отдел подчиненный Академии Наук и имеющий всю полноту власти в отношении перемещения материальных ценностей через границу.

5.Принять Программу организации Российских производств научного оборудования и реактивов, вплоть до 100% субсидирования организации производства. В настоящее время огромные суммы просто уходят за рубеж.

6. Пересмотреть организацию фондов финансирующих научные разработки с учетом указанных выше претензий.

7.Привести деятельность всех государственных научных мероприятий в соответствие с законом о государственном языке.

8. Поддержать  небольшое число (для начала)  высококачественных научных изданий в каждом направлении, с переводом их на английский язык, как временное явление. В ранжировании научной деятельности в первую очередь опираться именно на эти издания. Как пример – журнал «Биохимия».

9. Поднять зарплаты в РАМН, РАСХН и других государственных структурах до уровня АН. Принять долгосрочную программу о повышении окладов в научных учреждениях до «среднезападного уровня» - в противном случае с оттоком кадров за рубеж не справиться.

10. Принять программу восстановления ГНЦ ВБ «Вектор». Перевести его из подчинения РосПотребНадзора в более интеллектуальное ведомство. Возможны варианты – от академий до прямого подчинения правительству.

11. После 35 жизнь только начинается. Необходимо разработать программы для стимуляции ученых и в более старших возрастных группах.

lu

1.      косная структура, пережиток кровавых тоталитарных режимов. На смену Академии, несущей помимо научного и аналитического потенциала еще и мощнейшую этическую традицию, предлагаются структуры, основанные на традициях чиновничьей либо сиюминутно-коммерческой этики, с весьма сомнительной интеллектуальной составляющей.  Страшно представить, что будет, если научные учреждения подчинить напрямую мозговому титану Фурсенко, либо раздать олигархам.

2.      Положение в Академии Медицинских наук. За последнее время, финансирование «Большой Академии» несколько улучшилось. Зарплаты основной массы научных сотрудников доросли до средних по стране, что почти полностью прекратило отходничество ученых в грузчики, сторожа, посудомойки и другие, более престижные, чем наука  роды деятельности. В РАМН же,  ситуация до сих пор остается заповедником 90-х. Зарплаты практически всех научных сотрудников – в диапазоне 4500-7000 рублей. Преодолевать барьер официального прожиточного минимума позволяет лишь надбавка за ученую степень (которая априори отсутствует у приходящих на работу вчерашних студентов). В отличие от «Большой Академии», у РАМН отсутствует также вспомогательная инфраструктура – свои детские сады, общежития, дома отдыха и, смешно сказать, свои некоммерческие клиники.  Данную политику трудно назвать даже издевательской. Она рассчитана на то, что у каждой научной единицы есть свой спонсор – таксист, грузчик, риэлтер и пр., который и содержит ученого. Таким образом, основное финансирование медицинской науки ложиться на плечи населения. Разговоры о закрытии РАМН являются вредительством в чистом виде, поскольку РАМН является не только единственной площадкой, где отечественная медицина может вести какую-то экспериментальную работу, но структурой, где врачи могут получать основы современных знаний, восполняя зияющие пустоты нынешнего образования. Не будет РАМН – за считанные годы отечественное здравоохранение деградирует до уровня африканских стран.

3.      Примерно те же проблемы у ГНЦ ВБ «Вектор». 20 лет назад это был крупнейший вирусологический центр в мире, где трудились ученые высочайшего класса и делались фундаментальные открытия. Сначала ученых выдавливали из него при помощи низких зарплат, Американские гранты модерировали поток научных сотрудников так, чтобы практически все из них оказались либо в США, либо в подконтрольных государствах. Несколько лет назад, видимо решили что все, можно уничтожать структуру полностью, и после смерти академика Льва Степановича Сандахчиева, во главе ГНЦ ВБ «Вектор» был поставлен директор-ликвидатор Дроздов. Как результат, из центра начали активно изгоняться остатки научных кадров. Лишь всеобщее возмущение и помощь администрации наукограда Кольцово, позволило сменить руководство и остановить разрушение центра. В настоящее время стоит задача по восстановлению его деятельности. Но знаете ли, трудновато привлекать кадры на зарплату в 4500-7000 рублей, тем более на работы связанные не только с высокой квалификацией, но и с серьезным риском для здоровья и даже жизни.

Проблемы отечественной науки.

Помимо проблемы хронического недофинансирования, которую видимо невозможно решить без радикального изменения государственной политики, существует ряд других проблем.

1.      Лавинообразно усиливающаяся бюрократизация научной деятельности, имеющая практически исключительно запретительный характер:

  А) Необходимость получения санкции на исследования со стороны "этических комитетов", в лучшем случае порождает профанацию деятельности  самих "этических комитетов" и ненужный бумагооборот, а  в худшем случае, создает среду для недобросовестной конкуренции.

  Б)  Абсолютно бездумное распространение на научные организации действия федерального закона № 94-Ф3 (о гос. закупках), катастрофически затруднило научную деятельность, приведя к срыву сроков выполнения множества государственных же заказов на исследовательские работы.

  В) Предъявляемые требования к работе с веществами, относящие к постоянно удлиняющимся спискам - наркотических веществ и прекурсоров, токсических, взрывчатых  и, потенциально опасных веществ (а в эти списки попадают практически любые распространенные химреактивы) - сейфы, спецхраны, допуски, ежедневная отчетность - способны полностью парализовать работу учреждений химического, биологического и медицинского профиля, а также существенно затормозить исследования в смежных областях.

  Г) Требования к обязательной сертификации лабораторий для работ с теми или иными объектами, при отсутствии в бюджете средств для приведения этих лабораторий в соответствие с новыми постоянно придумываемыми требованиями, ведет к остановке работ по целым направлениям. Система лицензирования деятельности порождает лишь  перемещение средств из реального  бюджета академий в бюджеты более мощных ведомств (РосПотребНадзор, МВД, МЧС и др.). При этом данные ведомства с каждым годом все эффективнее занимаются производством циркуляров, приказов и прочих актов, которые обеспечивают им возможность легально либо

Anastasia Kariagina

Anastasia Kariagina, a New investigator, will be a PI of the proposal to investigate hormonal regulation of mammary cancer stem cells in the model of hormone-dependent mammary cancer in the rat. Dr. Kariagina have an extensive training in endocrinology (10 years), developmental biology (more than 8 years), cancer biology (recent 4 years), and animal handling (both mice and rats). Under the mentorship of Dr. Sandra Haslam at Michigan State University (East Lansing, MI) she has mastered immunohistochemical detection of numerous proteins in normal and cancerous tissues, multiple surgival procedures in rodents, and work with cell lines and primary cultures. Dr. Kariagina’s previous training in molecular biology methods (RT-PCR, Western blot analysis) and animal handling at Cedars-Sinai Medical Center (Los Angeles, CA) is well documented by the published work (references 5-11).
Recently, using the adult rat mammary gland, primary cultures of rat mammary organoids, and breast cancer T47D cell lines, we have analyzed the molecular mechanisms underlying hormone action in the normal adult mammary gland (Kariagina A, Xie J., Leipprandt JR., Haslam SZ. Convergence of Progesterone and Epidermal Growth Factor Receptor (EGFR) signaling in vivo in the adult rat mammary gland and in mammary cancer. Submitted.) Using the rat mammary cancer model we have analyzed the effect of hormones on tumor development in ovariectomized rats replaced with estradiol or estradiol plus progesterone (Kariagina A, Haslam SZ. Progesterone alters tumor cell composition, increases tumor cell proliferation and survival, and promotes invasive behavior in carcinogen-induced mammary cancer in the rat , Manuscript in preparation).
Dr. Kariagina’s extensive expertise in experimental approaches (cell cultures, immunostainings, flow cytometry, molecular biology methods) , analysis of mammary cancer in the rat, and animal handling make her exceptionally well suited for the proposed study as a principal investigator.